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Agent de service polyvalent (F/H) à l’école de La Mothe St Héray

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PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ

Située dans le sud Deux-Sèvres, la communauté de communes Mellois en Poitou s’étend sur un périmètre de près de 1300 km². Exerçant ses compétences dans des domaines variés tels que l’environnement, le tourisme, l’animation et l’aménagement du territoire, les affaires scolaires et l’enfance jeunesse ou encore l’assainissement, elle compte près de 480 agents au service de la population.

Le pôle Éducation comprend la partie Affaires scolaires, en charge des agents périscolaires des écoles, de la restauration et du transport et la partie Petite Enfance-Enfance-Jeunesse en charge des accueils collectifs de mineurs (halte-garderie, centre de loisirs, espaces jeunesse, etc.).

STATUT 

Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux - Catégorie C

Temps de travail : temps non complet (32h24 hebdo)

Type de poste : permanent

DESCRIPTION DU POSTE 

Au sein de l’école de La Mothe St Héray et sous la responsabilité de la coordinatrice d’école, l’agent de service polyvalent travaille principalement en équipe. Il/Elle accompagne et surveille les enfants sur le temps de la garderie et des TAP. Il/Elle intervient également au self du collège pour l’accompagnement des enfants de l’élémentaire et l’aide technique (mise en plat, plonge, débarrasser, entretien). Enfin, il/elle vérifie et assure l’entretien des locaux de l’école.

MISSIONS PRINCIPALES 

  • Garderie :
    • Assurer l’accueil et la surveillance de la garderie périscolaire
    • Créer les conditions pour que ces temps soient éducatifs
    • Veiller à la sécurité des enfants lors de ces temps
    • Compléter les états de présence,
    • Animer des jeux et des activités
    • Nettoyer et ranger la garderie
       
  • Accompagnement au self :
    • Accompagner les enfants de l’école élémentaire jusqu’au self du collège
    • Aider à la mise en place du self
    • Veiller à la sécurité des enfants lors de ces temps
    • Accompagner les enfants dans le moment éducatif de l’apprentissage du goût
    • Desservir les tables, participer au rangement et à l’entretien du self
       
  • Animation des TAP (Temps d’Activités Périscolaires) :
    • Animer les TAP en ayant une démarche cohérente dans sa pratique
    • Avoir un rôle éducatif
    • Savoir monter un projet d’animation en lien avec le projet pédagogique
    • Participer à la communauté éducative
    • Être responsable des actions choisies
    • Travailler en équipe
    • Participer aux réunions de préparation et de bilan organisées par la coordinatrice
    • Être à l’écoute des enfants, répondre à leurs demandes
    • Être force de proposition et savoir s’adapter aux situations
    • Respecter les horaires d’animation
    • Gérer son animation de la préparation au rangement
    • Remonter les informations à la coordinatrice
       
  • Ménage :
    • Participer aux travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre quotidien de l’école
    • Nettoyer les locaux et mobiliers de la garderie quotidiennement (ranger, dépoussiérer, laver les chaises et les tables, vider les poubelles, passer l‘aspirateur, nettoyage humide des sols, etc.)
    • Nettoyer et désinfecter les toilettes
    • Assurer l’approvisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène
    • Assurer et maintenir le suivi des stocks,
    • Participer au grand ménage annuel de l’école (1x/an)

QUALITÉS ET APTITUDES REQUISES 

  • Aimer travailler avec des enfants
  • Être patient, vigilant, attentif et réactif
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir encadrer un groupe d’enfants 
  • Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
  • Qualités relationnelles
  • Dynamisme, capacité d’initiative, réactivité
  • Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
  • Savoir établir une relation de confiance avec les parents
  • Technique d’animation
  • Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
  • Savoir assurer et prévenir l’accident
  • Savoir rendre compte à ses responsables

CONDITIONS D’EXERCICE 

Poste ouvert aux titulaires et contractuels

Lieux d’exercice du métier : La Mothe Saint Héray

Rémunération statutaire + IFSE

CNAS, amicale du personnel, participation à la prévoyance

 

Date limite de candidature : 12 mars 2021

Date prévue pour pourvoir le poste : 26 avril 2021

 

Adresser CV + lettre de motivation (obligatoire) portant la référence « Agent polyvalent La Mothe (F/H) » + dernier arrêté de position administrative si titulaire à :

Communauté de Communes Mellois en Poitou

Monsieur Le Président,

2 place de Strasbourg

79500 MELLE

Candidature par voie postale ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Contacts :

RH : Mme Emilie BAILLY, 05 49 29 20 38

 

Élu·e référent·e :

Sylvie COUSIN
Vice-présidente

Contacter :

Service recrutement
Les Arcades
2, place de Strasbourg

79500 Melle