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DIRECTEUR ACM 3-12 ans (H/F)

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VOTRE QUOTIDIEN ?

Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, vous organiserez administrativement et financièrement l'accueil de loisirs, garantirez la mise en oeuvre des projets éducatifs et padagogiques et assurerez l'encadrement de l'équipe d'animation. Vous travaillerez en transversal pour les actions passerelles 3/6 ans et 9/11 ans. Vous coordonnerez également les évènementiels du service PEEJ sur son secteur (semaine en famille, fête du jeu ...).                                                                                      

EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

 

  • Coconstruire projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative.
    • Participer à la définition des orientations stratégiques des temps d’accueil Périscolaires et extra-scolaires
    • Concevoir, rédiger, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEDT et la CTG dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs
    • Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité ou partenaires
    • Coordonner les différents évènements relatifs à la structure
  • Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs
    • Etablir les plaquettes d’inscription, réaliser les déclarations aux administrations
    • Réaliser le pointage des enfants à l’aide du logiciel CONCERTO
    • Rédiger des supports de communication, en collaboration avec le service communication et en assurer la distribution à l’ensemble des parties prenantes internes comme externes
    • Préparer et animer les temps d’informations aux familles, surtout lors de la préparation des séjours
  • Gestion administrative et budgétaire
    • Elaborer et suivre l’évolution du budget, négocier les devis, concevoir les tableaux de suivi en vue de l’établissement de statistiques
    • Être disponible et accompagner pour les familles, apporter des réponses rapides
    • Être garant de la sécurité dans la structure et des normes d’hygiènes applicables
    • Commander le matériel et les matières premières en fonction des inscriptions
    • Savoir gérer une régie d’avance et être garant des charges inhérentes à cette fonction (dépôt, tableau de suivi de régie, lien avec le service comptabilité)
  • Manager les équipes
    • Conseiller les équipes
    • Réaliser les plannings
    • Animer et encadrer l’équipe
    • Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d’accueil
    • Venir en soutien de l’équipe d’animation sur des temps d’animation et participer aux évènements

 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ENVIRONNEMENT ET L’ÉQUIPE AUSSI !

 

Mellois en Poitou, territoire rural du sud des Deux-Sèvres, en région Nouvelle-Aquitaine séduit par sa douceur de vivre et son humanité.

Composée de 62 communes membres, la communauté de communes Mellois en Poitou, établissement public de coopération intercommunale, intervient dans des champs variés tels que le développement économique, l’environnement, le tourisme, l’animation et l’aménagement du territoire, l’assainissement ou encore les affaires scolaires et l’enfance jeunesse, afin d’offrir des services au plus près des besoins de ses habitants.

Mellois en Poitou c’est aussi un parcours d’intégration, une politique active de formation et développement des compétences, un accord sur le télétravail, l’adhésion aux œuvres sociales du CNAS (places de cinéma à prix très avantageux, réductions parc de loisirs, zoo et spectacle, prise en charge financière pour les centres de loisirs, la rentrée, Noël, etc.), une participation à la garantie prévoyance et maintien de salaire, …

ÊTES-VOUS LE (LA) RESPONSABLE DE STRUCTURE QUE NOUS CHERCHONS ?

  • Vous êtes titulaire du BPJEPS ou équivalent
  • Vous avez deux ans d’expérience sur des fonctions similaires, de l’expérience en management
  • Vous êtes titulaire du permis B
  • Idéalement, vous connaissez le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les enjeux et les évolutions du cadre règlementaire de l’enfance / jeunesse

Vos compétences / points forts :

  • Avoir le sens du management
  • Savoir communiquer
  • Être dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
  • Savoir gérer les conflits
  • Travailler en autonomie pour le fonctionnement et l’organisation de la structure
  • Savoir travailler en équipe
  • Prendre des initiatives, avoir le sens de l’organisation et du service public
  • Établir une relation de confiance avec les parents
  • Avoir d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité

 

VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOS CAPACITES MANAGERIALES, VOTRE SENS DE L’ORGANISATION ET VOS APTITUDES A TRAVAILLER AVEC LES ENFANTS ?

REJOIGNEZ-NOUS !

 

Emploi permanentTemps complet (37,5 h/semaine)

Résidence administrative : Chef Boutonne (79110)

Cadre d’emploi : Adjoint d’animation – Catégorie B

Rémunération : à partir de 2149.33 brut/mois (dont IFSE)

Date limite de candidature : 20/04/2024

Date prise de poste : 01/06/2024

 

CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Directeur(trice) ACM 3-12 ans (H/F) »

  + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire :

 

  Par voie postale :

  Monsieur Le Président,

  Communauté de Communes Mellois en Poitou

  2, place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle

  Ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour + d’infos, contactez-nous :

 

Catherine PASSERAT de SILANS,

Chargée de recrutement :

05 49 29 20 38

 

Mario MAGLOIRE,

Responsable du secteur PEEJ :

05 49 29 14 23

06 37 26 29 67

 

DIRECTEUR ACM 3-12 ans ( PDF - 3 pages - 467ko )

Élu référent :

Sylvie COUSIN
Vice-présidente

Contacter :

Service recrutement
Les Arcades
2, place de Strasbourg
CS 60048

79500 Melle