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CHARGE DE VALORISATION (H/F)

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VOTRE QUOTIDIEN ?

Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets et directement rattaché/e à la directrice, vous aurez pour missions principales de proposer des solutions pour la commercialisation des déchets, le développement ainsi que le suivi des filières REP et le suivi des recettes afférentes (Marchés, reventes de matériaux, soutiens financiers des éco-organismes).                                                                          

EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

  • Conduire les projets
    • Identifier et attirer les porteurs de projets susceptibles d'intégrer le concept
    • Mettre en place et piloter une cellule d'animation territoriale pour faciliter les synergies entre les acteurs (déchets de l'un - ressource de l'autre) mais aussi avec les partenaires institutionnels
    • Participer à la définition du besoin et à la rédaction des études d’opportunité, de faisabilité et technique
    • Prévoir les moyens à mettre en œuvre pour des expérimentations ciblées (techniques, financiers, humains)
    • Construire et coordonner le suivi du planning de réalisation des projets en expérimentation, en amorçage et en développement
    • Gérer et coordonner les relations avec les prestataires d'assistance à maîtrise d'ouvrage et les partenaires publics et privés aux différentes étapes des projets
    • Identifier les perspectives de développement liées aux installations ICPE du territoire
  • Commercialiser et valoriser les déchets
    • Définir un plan d'action stratégique pour le développement commercial des déchets
    • Développer une expertise sur les filières de valorisation émergente et identifier les retours d'expérience transposables localement
    • Rechercher et accompagner la création d'activités locales en lien avec l'économie circulaire l’EIT, la réduction et le recyclage déchets
    • Développer un portefeuille client
    • Effectuer le reporting de son activité
    • Contribuer au développement de la notoriété de CCMP
  • Développer les filières REP
    • Assurer la mise en œuvre des nouvelles filières REP
  • Gérer le budget
    • Gérer et suivre les recettes liées aux soutiens des éco-organismes, aux marchés et aux matériaux ; en assurer la veille réglementaire et financière

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ENVIRONNEMENT ET L’ÉQUIPE AUSSI !

Territoire rural du sud des Deux-Sèvres, en région Nouvelle-Aquitaine, Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et son humanité. Composée de 62 communes membres, la communauté de communes Mellois en Poitou, établissement public de coopération intercommunale, intervient dans des champs variés tels que le développement économique, l’environnement, le tourisme, l’animation et l’aménagement du territoire, l’assainissement ou encore les affaires scolaires et l’enfance jeunesse, afin d’offrir des services au plus près des besoins de ses habitants.

Mellois en Poitou c’est aussi un parcours d’intégration, une politique active de formation et développement des compétences, un accord sur le télétravail, l’adhésion aux œuvres sociales du CNAS (places de cinéma à prix très avantageux, réductions parc de loisirs, zoo et spectacle, prise en charge financière pour les centres de loisirs, la rentrée, Noël, etc.) ainsi qu’une participation employeur à la garantie prévoyance et maintien de salaire.

ET SI VOUS ETIEZ LE FUTUR AGENT QUE NOUS RECHERCHONS ?

Vos compétences techniques / Qualifications :

  • Formation de commercial
  • Formation sur la gestion des déchets
  • Avoir une expérience significative en gestion de projets
  • Être titulaire permis B (déplacements sur l’ensemble du territoire)

Vos aptitudes / points forts :

  • Connaître l’environnement des collectivités territoriales et la commande publique
  • Maîtriser les enjeux de la gestion des déchets et ses politiques
  • Avoir une appétence pour le challenge et le travail en équipe 
  • Faire preuve d’adaptabilité, de rigueur, d’autonomie et être force de proposition 
  • Savoir travailler en transversalité
  • Faire preuve d’un excellent sens du relationnel avec différents interlocuteurs
  • Disposer d’excellentes qualités rédactionnelles

 

Contrat de projet (CDD) de 3 ans

Temps complet (39h/semaine) - (25 jours de congés + 23 jours de RTT)

Poste basé à Melle (79500)

Cadre d’emploi : Techniciens territoriaux

Date limite de candidature : 01/09/2024

Date prise de poste : dès que possible

Rémunération : à partir de 2513€ brut mensuel (dont IFSE)

 

VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOS COMPETENCES EN GESTION DE PROJET, VOTRE ATTRAIT POUR LA GESTION DES BIODECHETS ET VOTRE SENS DU SERVICE PUBLIC ?

 

REJOIGNEZ-NOUS !

 

CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Chargé de valorisation (H/F) »

  + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire :

 

  Par voie postale :

  Monsieur Le Président,

  Communauté de Communes Mellois en Poitou

  2, place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle

 

Ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Pour + d’infos, contactez-nous :

 

Catherine PASSERAT de SILANS,                                                                           

Chargée de recrutement : 05 49 29 20 38

 

Sandie BIROT,

Directrice de la DPGD :  05 49 27 80 71

 

 

CHARGE DE VALORISATION (PDF - 2 pages - 349 ko)

Élu référent :

Sylvie COUSIN
Vice-présidente

Contacter :

Service recrutement
Les Arcades
2, place de Strasbourg
CS 60048

79500 Melle