MECANICIEN (H/F)

VOTRE QUOTIDIEN ?

Au sein de la Direction des Services Techniques, organisée autour de 5 services : Ressources, Grands Projets, Travaux et Maintenance, Maîtrise des flux et Flotte de véhicules ; vous serez placé(e) sous l’autorité du responsable du service travaux et maintenance.
Au sein du service Flotte de véhicules et sous l’autorité du chef de service, vous devrez réaliser la maintenance des véhicules, de matériels roulants et de motoculture. Vous contrôlerez, entretiendrez et assurerez le suivi d’environ 150 véhicules et matériels roulants du parc, en accord avec l’homologation du constructeur et des règles de sécurité et de protection de l’environnement.

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

• Entretenir et maintenir les véhicules du parc

o Respecter la planification des interventions
o Suivre les consignes de la fiche d’ordre de travaux
o Réaliser un pré-contrôle technique
o Identifier les actions à réaliser et les besoins en matériel
o Effectuer les entretiens préconisés par le constructeur selon les fiches techniques du manuel constructeur
o Vérifier tous les équipements de sécurité (ceintures, trousse de secours, kit de sécurité, extincteur le cas échéant)
o Prévoir et lister les futures réparations qui seront nécessaires
o Inscrire la prochaine intervention sur le carnet d’entretien du véhicule
o Laver les véhicules avant remise à l’usager

• Réparer et intervenir sur les véhicules

o Suivre les consignes de la fiche d’ordre de travaux
o Identifier les actions à réaliser et les besoins en matériel
o Commander les pièces nécessaires à la réparation auprès du chef de service
o Remplacer les pièces défectueuses
o Trier les déchets et les déposer dans les zones affectées au recyclage

• Réparer et intervenir sur le matériel de motoculture

o Respecter la planification des interventions
o Suivre les consignes des fiches techniques du constructeur
o Procéder au diagnostic de recherche de panne
o Identifier les actions à réaliser et les besoins en matériel
o Rédiger une fiche de travaux et indiquer des délais d’exécution
o Commander auprès du chef de service les pièces nécessaires à la réparation
o Remplacer les pièces défectueuses
o Trier les déchets et les déposer dans les zones affectées au recyclage

• Entretenir et sécuriser l’atelier et de ses équipements

o Nettoyer les zones de travail à la fin de chaque intervention
o Nettoyer les équipements et les contenants des produits utilisés à la fin de la journée de travail
o Débrancher et ranger le matériel électrique (exemple : chargeur de batterie etc)
o Ranger les surfaces de travail et le petit matériel
o Mettre les zones de travail en sécurité (autour des équipements)

• Suivre des approvisionnements en outils et produits

o Contrôler chaque semaine le niveau des consommables : ADBLUE, les huiles et lubrifiants en bombe et en bidon, les petites fournitures
o Signaler au chef de service le faible niveau des consommables pour passer la commande
o Faire l’inventaire du petit outillage (clés, tournevis, pinces, etc) chaque fin de semestre
o Identifier les besoins de remplacements et d’achat éventuels auprès du chef de service

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ENVIRONNEMENT ET L’ÉQUIPE AUSSI !

Mellois en Poitou, territoire rural du sud des Deux-Sèvres, en région Nouvelle-Aquitaine séduit par sa douceur de vivre et son humanité. Composée de 62 communes membres, la communauté de communes Mellois en Poitou, établissement public de coopération intercommunale, intervient dans des champs variés tels que le développement économique, l’environnement, le tourisme, l’animation et l’aménagement du territoire, l’assainissement ou encore les affaires scolaires et l’enfance jeunesse, afin d’offrir des services au plus près des besoins de ses habitants.
Mellois en Poitou c’est aussi un parcours d’intégration, une politique active de formation et développement des compétences, un accord sur le télétravail, l’adhésion aux oeuvres sociales du CNAS (places de cinéma à prix très avantageux, réductions parc de loisirs, zoo et spectacle, prise en charge financière pour les centres de loisirs, la rentrée, Noël, etc.), une participation à la garantie prévoyance et maintien de salaire, …

ET SI VOUS ETIEZ LE FUTUR AGENT QUE NOUS RECHERCHONS ?

Vos compétences techniques / qualifications :
✓ Connaitre l’environnement professionnel
✓ Connaitre des systèmes de motorisation
✓ Connaitre de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
✓ Maîtriser les techniques de diagnostic
✓ Maîtriser les procédures d’entretien et de réparation
✓ Être sensibilisé à la protection de l’environnement
✓ Avoir la capacité de lire des plans, consignes de sécurité, normes de schématisation
✓ Mettre à jour des carnets de bord
✓ Vérifier les points de sécurité
✓ Diagnostiquer les pannes
✓ Utiliser des matériels de contrôle
✓ Entretenir et régler les véhicules
✓ Utiliser les équipements d’atelier (treuil, pont, fosse, outillage etc)
✓ Effectuer des réparations ou des interventions ; échanger ou installer des éléments mécaniques
✓ Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
✓ Effectuer le tri des déchets dangereux

Vos aptitudes / points forts :
✓ Savoir travailler en autonomie
✓ Vous avez le sens des priorités
✓ Être doté(e) d’excellentes qualités relationnelles
✓ Être dynamique, organisé(e)et rigoureux(se)
✓ Faire preuve de disponibilité
✓ Avoir le sens du service public

VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOS COMPETENCES EN ORGANISATION, VOTRE RIGUEUR ET VOS APTITUDES A TRAVAILLER EN AUTONOMIE ?
REJOIGNEZ-NOUS !

Emploi permanent – Temps complet (39 heures / semaine)
Poste basé à La Barre de Sepvret (79120)
Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial – catégorie C

Date limite de candidature : 20/09/ 2024
Date prise de poste : 01/11/ 2024
Rémunération : grille indiciaire + IFSE

CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Mécanicien (H/F) »
+ votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire :

Par voie postale :

Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2, place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle

Ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour + d’infos, contactez-nous :

Philippe GALIOT,
Chef du service flotte de véhicules : 06 20 25 42 99

Catherine PASSERAT de SILANS,
Chargée de recrutement : 05 49 29 20 38

MECANICIEN (PDF -3 pages - 363 KB)