Responsable d'atelier (H/F)

VOTRE QUOTIDIEN

Au sein du service Flotte de véhicules et sous l’autorité de son chef de service, l’agent réalise la maintenance des véhicules, de matériels roulants et de motoculture. Il contrôle, entretien et assure le suivi d’environ 150 véhicules et matériels roulants du parc, en accord avec l’homologation du constructeur et des règles de sécurité et de protection de l’environnement.

VOS MISSIONS :

 Coorodnner et organiser l'activité de l'atelier (40%) :

• Établir un planning hebdomadaire des missions à réaliser pour chaque agent

• Assurer l’interface avec les fournisseurs et l’atelier

• Suivre les visites périodes obligatoires et règlementaires

• Rédiger une fiche d’ordre de travaux à la suite de la réception du véhicule ou du matériel

• Contrôler et valider les diagnostics avant travaux

• Contrôler et valider les achats de pièces détachées et des fournitures

• Suivre et contrôler l’activité des agents

• Rendre compte de l’activité et problématiques auprès du chef de service

• Instruire les demandes d’intervention sur le logiciel MAINTI4

• Affecter les bons de travaux BT à l’équipe de mécanicien

• S’assurer du retour des BT avec informations afférentes

• Superviser la saisie des BT sur le logiciel

Entretien et maintenance des véhicules du parc (40%) :

• Réaliser un pré-contrôle technique

• Intervenir sur les travaux de catégorie 3 (travaux spécifiques)

• Identifier les actions à réaliser et les besoins en matériel

• Effectuer les entretiens préconisés par le constructeur selon les fiches techniques du manuel constructeur

• Prévoir et lister les futures réparations qui seront nécessaires

• Inscrire la prochaine intervention sur le carnet d’entretien du véhicule

Supervision des approvisionnements en outils et produits (20%) :

• Contrôler chaque semaine le niveau des consommables :

• ADBLUE, les huiles et lubrifiants en bombe et en bidon, les petites fournitures

• Signaler au chef de service le faible niveau des consommables pour passer la commande

• Faire l’inventaire du petit outillage (clés, tournevis, pinces, etc) chaque fin de semestre

• Identifier les besoins de remplacements et d’achat éventuels auprès du chef de service

• Conduire les véhicules PL / BOM au passage des mines et aux différents contrôles techniques

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ENVIRONNEMENT AUSSI !

Territoire rural du sud des Deux-Sèvres, en région Nouvelle-Aquitaine, Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et son humanité. Composée de 58 communes membres, la communauté de communes Mellois en Poitou, établissement public de coopération intercommunale, intervient dans des champs variés tels que le développement économique, l’environnement, le tourisme, l’animation et l’aménagement du territoire, l’assainissement ou encore les affaires scolaires et l’enfance jeunesse, afin d’offrir des services au plus près des besoins de ses habitants.

Mellois en Poitou c’est aussi un parcours d’intégration, une politique active de formation et développement des compétences, un accord sur le télétravail, l’adhésion aux œuvres sociales du CNAS (places de cinéma à prix très avantageux, réductions parc de loisirs, zoo et spectacle, prise en charge financière pour les centres de loisirs, la rentrée, Noël, etc.) ainsi qu’une participation employeur à la garantie prévoyance et maintien de salaire.

ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS ?

Vous êtes titulaire d’un CAP en mécanique. Vous disposez d’une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires et avez des connaissances techniques.

Le permis B et C est obligatoire.

Vos compétences :

• Connaissance de l’environnement professionnel et des systèmes de motorisation

• Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement

• Lecture et interprétation de plans, schémas techniques et consignes de sécurité

• Réalisation de diagnostics de pannes à l’aide d’outils et matériels de contrôle

• Maîtrise des opérations d’entretien, de réglage et de réparation des véhicules

• Utilisation des équipements d’atelier et gestion des déchets dangereux

Vos aptitudes :

• Sens du service public et du travail en équipe

• Autonomie, organisation et rigueur dans l’exécution des missions

• Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques

• Aptitude à rendre compte et à assurer le suivi administratif (carnets de bord)

• Curiosité professionnelle et volonté d’apprentissage

• Ponctualité, assiduité et bonnes capacités physiques adaptées au poste

VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE ESPRIT D'ANALYSE ET VOTRE SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE ? 

REJOIGNEZ-NOUS !

Emploi permanent - Temps complet (39h00)
23 RTT et 25 Congés annuels 
Poste basé à Spvret (79120)
Cadre d’emploi : Adjoint technique / agent de maintrise (cat. C) / Technicien (cat. B)
Rémunération : à partir de 2167.02€ brut /mois dont IFSE
Date limite de candidature : 28/08/2026
Date du jury de recrutement : 10/09/2026
Date prise de poste : 12/10/2026

Adresser CV + lettre de motivation portant la référence « Responsable d'atelier (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, à l’attention de Monsieur le Président par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour plus d’informations : 

Sur le poste : Philippe GALIOT, Chef de Service Flotte de Véhicules – 06 20 25 42 99 

Sur le poste : Frédéric SCHNEIDER, Directeur des services techniques – 06 01 91 77 32 

Sur le recrutement : Juliette COOKE, chargée de recrutement - 05 49 29 20 38 

Responsable d'atelier (PDF - 2 pages - 380.2 Ko)