Chargé·e de mission commercialisation du foncier économique (H/F)

VOTRE QUOTIDIEN

 Sous l’autorité de la responsable de cette équipe, le/la chargé·e de mission Commercialisation du foncier économique travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des chargés de mission et des assistantes de direction, en mettant ses connaissances au service du collectif. Son aisance relationnelle lui permet d’être à l’écoute des entreprises, de leur apporter des réponses adaptées, de faciliter leur mise en réseau, et aussi de promouvoir le territoire en valorisant ses atouts.

VOS MISSIONS :

 Conseiller les entreprises dans leurs projets d'implantation et/ou d'extension :

• Prendre connaissance du projet de développement de l’entreprise et analyser son adéquation avec le besoin de surface foncière (objectif de densification foncière)

• Assurer un suivi du projet d’implantation et/ou de développement de l’entreprise

Promouvoir et commercialiser :

• Définir un plan et des actions de communication, déployer la signalétique

• Définir une stratégie de prospection et de commercialisation, conseiller sur les terrains disponibles, négocier avec les acquéreurs (prix, conditions de vente), suivi juridique des ventes

Animer les parcs d'activités économiques :

• Proposer un plan d’animations annuel des parcs d’activités

• Savoir établir des connexions entre les entreprises (au sein d’un même parc ou entre différents parcs) pour créer des synergies créatrices de richesses

Gérer et développer les parcs d'activités économiques :

• Assurer le lien entre les entreprises des parcs d’activités et les services techniques, pour le bon fonctionnement des parcs (voiries, réseaux, espaces verts, plan pluriannuel d’investissements)

• Piloter les projets d’extension des parcs, en lien avec les services concernés de la collectivité

Assurer l'entretien et la maintenance du site et des équipements :

• Apporter un premier niveau de réponse aux entrepreneurs, aux acteurs économiques, aux élus locaux et aux porteurs de projet, dans le cadre de l’organisation quotidienne de l’équipe

• S’impliquer dans les évènements organisés par l’équipe

• Participer à l’élaboration et au déploiement des projets stratégiques de Mellois en Poitou, notamment dans la cadre du PLUi-H, de la transition énergétique et climatique, de l’économie circulaire

Assurer l'entretien et la maintenance du site et des équipements :

• Préparer et suivre les budgets, et principalement le budget annexe sur les ZAE

• Réaliser les demandes de subventions

• Rédiger les contenus administratifs et juridiques (notes, délibérations, décisions, conventions)

• Suivre les marchés publics concernant les parcs d’activités

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ENVIRONNEMENT AUSSI !

Territoire rural du sud des Deux-Sèvres, en région Nouvelle-Aquitaine, Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et son humanité. Composée de 58 communes membres, la communauté de communes Mellois en Poitou, établissement public de coopération intercommunale, intervient dans des champs variés tels que le développement économique, l’environnement, le tourisme, l’animation et l’aménagement du territoire, l’assainissement ou encore les affaires scolaires et l’enfance jeunesse, afin d’offrir des services au plus près des besoins de ses habitants.

Mellois en Poitou c’est aussi un parcours d’intégration, une politique active de formation et développement des compétences, un accord sur le télétravail, l’adhésion aux œuvres sociales du CNAS (places de cinéma à prix très avantageux, réductions parc de loisirs, zoo et spectacle, prise en charge financière pour les centres de loisirs, la rentrée, Noël, etc.) ainsi qu’une participation employeur à la garantie prévoyance et maintien de salaire.

ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS ?

 Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 minimum en économie, gestion d’entreprise, et/ou développement local ; vous possédez une expérience significative d’au moins 3 ans, au sein d’une collectivité ou d’une structure privée, en cohérence avec le poste. Vous détenez le permis B.

Vos compétences :

• Maîtriser l’environnement des entreprises et le relationnel avec les entrepreneurs

• Connaître l’environnement des collectivités locales

• Avoir une forte capacité à négocier, à convaincre et à entretenir un réseau professionnel.

• Maîtriser les outils de gestion de projet, de planification et d’accompagnement des entreprises

• Savoir gérer les dossiers complexes

• Animer et conduire des réunions

Vos aptitudes / points forts :

• Être doté·e de qualités relationnelles

• Travailler en partenariat et en équipe

• Fédérer autour d’objectifs et des projets communs

• Savoir s’organiser et prioriser

• Aborder et gérer des dossiers complexes

• Être autonome

• Être force de proposition et posséder des capacités d’initiatives

• Savoir s’adapter et être réactif

• Faire preuve de loyauté, discrétion ; respecter les informations confidentielles

REJOIGNEZ-NOUS !

Emploi non permanent CDD 1 an (Remplacement congé maternité)- Temps complet (39h00)
23 RTT et 25 Congés annuels 
Poste basé à Melle (79500) 
Cadre d’emploi : Attaché territorial (Cat. A) / Ingénieur territorial (Cat. A) / Rédacteur (Cat. B) / Technicien territorial (Cat. B)
Rémunération : à partir de 2436.19€ brut /mois dont IFSE
Date limite de candidature : 10/07/2026
Date du jury de recrutement : 15/07/2026
Date prise de poste : 03/08/2026

Adresser CV + lettre de motivation portant la référence « Chargé de mission Commercialisation du foncier économique (F/H) », à l’attention de Monsieur le Président, par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour plus d’informations : 

Sur le poste : Caroline GUIGONNET, DGA Attractivité et Stratégie territoriale – 06 01 95 43 04 

Sur le recrutement : Juliette COOKE, chargée de recrutement - 05 49 29 20 38 

Chargé·e de mission commercialisation du foncier économique (H/F) (PDF - 2 pages - 457.69 Ko)